智神科技

    企业文化是企业的哲学，是企业的灵魂。它集中体现了企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象等方面。智神公司在经营管理的实践中，逐步形成了一种为全体员工所认同、遵守、带有智神特色的企业文化。

我们的共同理想： 

    打造锅炉、电炉、燃具测控领域的一流品牌！

    创造发明全新概念的科技产品，体现智神更大的价值，为社会做出更大的贡献！

企业精神： 

    团结、敬业、创新、唯实

经营理念：

    人才立本，诚信为道，开拓创新，品质第一，服务至上

管理者精神员工精神：

    管理者心中应对企业、员工、用户负责

    员工发生的错误就是管理者的问题

    管理不仅是要管、还要理

    做好一件大事=做好许多小事×管理统筹能力

    关心员工成长，强化执行能力，追求高效和谐，平衡激励约束

员工精神：

    忠诚正直，爱岗敬业，专业进取、开拓创新

    和蔼、虔诚，对问题不回避，不推托

    坚持合作、稳定为基础，改善不足，锐意革新

    你发现了问题而不努力去解决，这就使公司走向衰亡

我们的团队观：

    消极上传不下传，积极下传不上传

    把困难视为：是在考验自己的一种方式

    合作大于对抗 是我们成功的基础；为了放射自己的光，无需吹熄别人的灯

    个人的缺点并不可怕，关键是要看到别人的优点，对照自己

    不要狂大不勒，成功是因为一群人都很伟大

    自大往往是因为自己的表现超出了自己的预期，应该看得更远

我们的价值观：

    如果你有智慧，请你拿出智慧；如果你缺少智慧，请你留下汗水；如果两样都不愿留下，那么请你离开

    损害公司利益，就是损害每一个在职员工的利益，因此每个员工都应与这种行为做斗争

    一个人的价值=他自己的价值（正）+他带给团队中他人的价值（正或负） 区别很大！

    有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用

我们的工作观：

    社会并不需要企业--如果企业不能提供有竞争力的产品和服务

    企业并不需要我们--如果我们不能提供有价值的工作和贡献

    没有把工作做好，等于没有工作

    一个对工作不负责的人不值得他人的信赖

    你的小失误可能带给公司及他人大麻烦

福利待遇： 

    我们不为每位员工承诺更多，一切尽在您的努力中，没有最好，只会更好